Diversität in der Wirtschaft: Erfolgsfaktor und Transformationsbeschleuniger
Innovation in der Wirtschaft lebt von Diversität. Es braucht eine Vielfalt an Sichtweisen, Erfahrungen, Wissen und Kompetenzen. Das ist uns allen mittlerweile klar. Und dennoch, obwohl wir alle das wissen, ist Diversität in der Wirtschaft heutzutage noch keine Selbstverständlichkeit. Denn: Diverse Teams sind unbequem. Es wird mehr diskutiert, es wird mehr ausprobiert, es wird mehr involviert. Und das kostet Zeit. Und für manche auch Nerven.
Aber nicht immer. Es gibt tolle Role Models, die bereits heute zeigen, wie Diversität und Innovationskraft gelebt werden kann, ohne auf Effizienz verzichten zu müssen.
Am 13. Oktober durfte ich auf dem THE SHIFT SUMMIT 2022 des Handelsblatts “new rolemodels” kennenlernen und als Panelistin selbst Teil der Diskussion rund um Diversität und Wirtschaft sein. Gemeinsam mit Joana Breidenbach, Mitgründerin der Spendenplattform betterplace.org und Autorin, Oliver Maassen, Mitglied des Vorstands und CHRO bei TRUMPF und Julia Beil, Karriere-Redakteurin beim Handelsblatt sprechen wir über folgende Fragen:
➣ Wie kann man Diversity als Erfolgsfaktor in Unternehmen messbar machen?
➣ Was sind die fünf größten Transformationsbeschleuniger hin zu mehr Vielfalt?
The Shift Initiative lenkt den Blick im Jahr 2022 auf “new rolemodels” für Diversity, Equity & Inclusion als Botschafter einer zukunftsfähigen (Wirtschafts-)Welt. Mit dabei waren u.a. auch Magdalena Rogl, Dr. Umes Arunagirinathan, Hülya Süzen, Andrea Wasmuth, Lazar Backovic, Sarah Ungar und viele mehr.
Du hast es verpasst? Kein Problem. Ich verlinke Dir hier den Livestream vom gesamten Summit - mein Panel beginnt ab 2:45:00:
https://anmeldung.me/the-shift-summit/
Weitere Impressionen findest Du hier:
